Revista Emprendedores

edeon analiza la externalización del departamento de comunicación como palanca de eficiencia y crecimiento

⌚ Tiempo de lectura: 2 minutos

La agencia especializada en comunicación y marketing con experiencia desde 2010, expone las claves y beneficios de este modelo

En un contexto empresarial cada vez más competitivo y cambiante, un número creciente de organizaciones apuesta por la externalización de funciones estratégicas no core, como el departamento de prensa y comunicación, con el objetivo de ganar eficiencia, flexibilidad y foco en su negocio principal. edeon, agencia especializada en comunicación y marketing con experiencia desde 2010, analiza las claves y beneficios de este modelo.

La externalización de servicios se ha consolidado como una práctica habitual en empresas de todos los tamaños y sectores. Diversos estudios e informes empresariales coinciden en señalar que las compañías que externalizan determinadas áreas logran optimizar costes, acceder a talento altamente especializado y mejorar su capacidad de adaptación al mercado, al tiempo que liberan recursos internos para centrarse en la estrategia y el crecimiento.

Ventajas de contar con un departamento de prensa externalizado
Entre los principales beneficios de externalizar el departamento de prensa destacan:

  • Acceso inmediato a especialistas en relaciones con medios, redacción periodística, posicionamiento de marca y gestión de la reputación.

  • Mayor eficiencia operativa, al transformar costes fijos en variables y reducir estructuras internas complejas.

  • Flexibilidad y escalabilidad, ajustando el nivel de servicio según las necesidades reales de la empresa y los momentos de mayor actividad comunicativa.

  • Visión externa y estratégica, clave para detectar oportunidades, anticipar riesgos reputacionales y mejorar el impacto mediático.

Según explica Lluís Feliu, director de Comunicación y Marketing de edeon, «la clave del éxito de cualquier proyecto de externalización es la implementación efectiva del equipo, y eso lo conseguimos siempre gracias a un equipo bien formado y con una clara vocación de servicio. En edeon procuramos que los profesionales que se integran en los departamentos de nuestros clientes cuenten con afinidades, formación y una experiencia contrastada que garantizan resultados desde el primer día».

La experiencia de edeon: un partner de confianza desde 2010
Desde su fundación en 2010, edeon se ha consolidado como partner estratégico de comunicación para organizaciones muy diversas: desde multinacionales con sede en Cataluña, como DSV, gran empresa del sector logístico, hasta pequeñas y medianas empresas que operan desde Cataluña y exportan a mercados internacionales, como la serradora Boix, Eagle Group, Teca Sàbat o el Grup Esquirol, entre decenas de otros clientes de su cartera.

La experiencia acumulada por edeon demuestra que el modelo de departamento de comunicación externalizado funciona cuando existe una integración real con el cliente, una metodología clara y una orientación absoluta a resultados.

Actualmente, los servicios más demandados por los clientes de edeon son:

  • Departamento de comunicación externalizado, incluyendo la relación con medios y la generación de contenidos corporativos.

  • Community management, con una gestión profesional y estratégica de las redes sociales.

  • Gestión de crisis de comunicación y reputación, anticipando escenarios de riesgo y actuando con rapidez y rigor.

Sobre edeon
edeon es una agencia de comunicación y marketing especializada en la externalización de departamentos de comunicación y en la gestión estratégica de la reputación corporativa. Desde 2010 acompaña a empresas de múltiples sectores en la construcción de relatos sólidos, coherentes y alineados con sus objetivos de negocio, convirtiéndose en un socio de confianza a largo plazo.

Valora este artículo. Gracias!!
Revista Emprendedores
Revista Emprendedores